ГЛАВНАЯ | ОБ УПРАВЛЕНИИ | УЧРЕЖДЕНИЯ | ВИРТУАЛЬНАЯ ПРИЕМНАЯ | КОНТАКТЫ | COVID-19

Для вас







Календарь

«  Сентябрь 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0







До 300-летия КУЗБАССА

Вход на сайт


Поиск

Мы с социальных сетях


           

Для вас


Меры поддержки молодых педагогов в муниципальной системе образования г. Кемерово

Меры поддержки молодых педагогов в муниципальной системе образования г. Кемерово

Для привлечения молодых специалистов в сферу образования в Кемеровской области разработан ряд мер по поддержке начинающих педагогов, которые успешно реализуются.
В законе от 16.05.2006 №58-ОЗ «О предоставлении долгосрочных целевых займов, социальных выплат на приобретение жилых помещений и развитии ипотечного жилищного кредитования» предусмотрено выделение беспроцентного жилищного займа молодым специалистам без первоначального взноса сроком на 20 лет.
Работникам муниципальных образовательных организаций долгосрочные целевые жилищные займы предоставляются под 5 % годовых с уплатой первоначального взноса – это 10% от стоимости приобретаемого жилого помещения.
Кроме того, нуждающимся молодым специалистам предоставляется место в педагогическом общежитии, которое находится по адресу: ул. Ленина, 58.
Помимо этого, муниципалитетом г. Кемерово выделяются комнаты в общежитии для молодых специалистов, по адресу ул. Спортивная 26. Для наших педагогов действует доходный дом, 13 квартир в нем предоставлены молодым педагогам.
На основании изменений, внесенных в постановление администрации города Кемерово от 16.09.2019 № 2431 в постановление администрации города Кемерово от 14.04.2011 № 45 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Кемерово», специальная выплата педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, молодым специалистам, увеличена и ее  размер составляет 8046 рублей (с учетом районного коэффициента) выплачивается ежемесячно по основному месту работы. Ежегодно молодым ученым, защитившим диссертацию на соискание ученой степени, и их научным руководителям вручаются премии:

  • за защиту кандидатской диссертации по 15 тысяч рублей
  • за защиту докторской диссертации по 25 тысяч рублей
  • научным руководителям лиц, защитивших диссертации, по 15 тысяч рублей.